Indagini Aziendali

La Aerre investigazioni propone ad aziende ed enti pubblici un valido supporto per risolvere ogni problematica riguardante la gestione dell’infedeltà e della slealtà dei soci, collaboratori, dipendenti, clienti e fornitori; situazioni che sempre più spesso, al giorno d’oggi, ostacolano ed a volte danneggiano irrimediabilmente il ciclo produttivo delle nostre aziende.
Affidare a noi la gestione di tali problematiche significa difendere la propria immagine, evitare considerevoli danni economici ed estirpare alla radice fastidiose piaghe aziendali individuando, sostanzialmente, chi all’interno del nostro entourage lavorativo, adotta metodi sleali e contrari a qualsiasi norma legislativa.

concorrenza sleale, rintraccio di debito, indagini su assenteismo

I Servizi

Verifica lealtà soci, collaboratori e dipendenti
La nostra agenzia ormai specializzata in tal senso consente di individuare soci, collaboratori e dipendenti sleali e/o infedeli,  di raccogliere ogni documentazione e prova necessaria a porre fine al fenomeno ed ottenere un eventuale ed adeguato risarcimento dei danni rilevati
Concorrenza sleale
Tale sezione è prevista in primo luogo al fine di reprimere l’attività dell’imprenditore che ricorra a mezzi non corretti per l’acquisizione di maggiori porzioni di mercato. Attraverso collaudate metodologie acquisiamo prove e documentazioni spendibili in sede di giudizio
Antisabotaggio
In un campo dove la concorrenza è sempre più presente e agguerrita, esiste la possibilità che qualcuno possa manipolare e peggiorare la produzione delle vostre aziende provocando così danni incalcolabili e distruggendo, a volte in modo irreparabile, l'immagine dell’azienda stessa

affidabilità dei dipendenti, infedeltà lavorative, doppio lavoro

...e ancora...

Verifiche per assunzioni
Sarebbe sempre opportuno che ogni azienda utilizzasse tali metodi finalizzati a ricercare informazioni attuali e passate di un “candidato”,  al fine di evitare l’inserimento all’interno delle proprie aziende di personaggi potenzialmente lesivi.
La nostra agenzia, costruendo in sostanza la “storia” professionale e non dell’individuo richiesto, può individuare eventuali problematiche attuali e/o  pregresse a carico di persone in procinto di essere assunte evitando così lunghe e lesive questioni future.
Assenteismo e doppio lavoro (malattie e falsi permessi 104)
Quanti sono quei dipendenti che si approfittano dell’azienda per cui operano simulando false malattie al solo scopo di curare i propri interessi? Se pensate che la risposta vi riguardi personalmente sappiate che la nostra agenzia investigativa è in grado di verificare, a costi assolutamente contenuti, situazioni di grave assenteismo producendo tutte le prove necessarie finalizzate ad allontanare in tempi brevi ed in maniera definitiva dalla vostra azienda gli incauti simulatori e mettendovi inoltre al riparo da fastidiose ripercussioni legali.